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Objetivo primordial: manter a empresa familiar sob o controlo da família

REFLEXÕES SOBRE EMPRESAS FAMILIARES A propriedade e controlo da família são a parte essencial do adn de uma empresa familiar e, normalmente, assegurados com a máxima força suportada na posse da totalidade do capital. Com o decorrer do tempo tendem a ocorrer duas situações que levam à entrada de novos acionistas e c...

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Prestação Social para a Inclusão

Segurança SocialDesde o dia 1 de outubro do corrente ano, que a Prestação Social para a Inclusão (PSI) foi alargada à infância e juventude, destinando-se a apoiar as pessoas com deficiência/incapacidade nos encargos acrescidos resultantes da deficiência. Esta prestação passa a ser atribuída també...

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Registo online mais barato 50%

Propriedade Industrial Uma marca é um sinal usado para distinguir produtos ou serviços de uma empresa no meio comercial. Além da marca, podem ser registados outros sinais do comércio: logótipos, denominações de origem, indicações geográficas, marcas coletivas, marcas de certificação ou de...

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Criação de juízos especiais para corrupção e acordos em julgamento

Corrupção e crimes conexosA criação de juízos especiais para julgar corrupção e crimes conexos, a possibilidade de os arguidos fazerem acordos em julgamento e melhorar a lei sobre o direito premial são algumas das intenções do Governo para a área da justiça.Estas e outras sugestões ser...

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A continuidade do legado e a tradição são a prioridade das empresas familiares

Reflexões sobre Empresas FamiliaresFalar do futuro a 20 anos implica uma visão e uns objetivos claros e abrangentes, pelo que assume enorme sentido e força nas empresas familiares a continuidade suportada em dois grandes pilares: o legado e a tradição.   É um sentimento comum que as empresas familiares valorizam acima de tudo a ...

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Despedimento ilícito

Trabalho e Segurança SocialO despedimento do trabalhador por iniciativa do empregador é considerado ilícito: - se for devido a motivos políticos, ideológicos, étnicos ou religiosos, ainda que com invocação de motivo diferente; - se o motivo justificativo do despedimento for declarado improcedente pelo tribunal; - se n&a...

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Ebook - Cem argumentos

€ 11,90 (IVA incl.)

Ebook - Cem argumentos

Paulo Morgado

Este bem feito argumentário demonstra o princípio de que na vida não se tem o que se merece, mas o que se negoceia.

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"Cem argumentos, um título redondo e que permite a dupla leitura de "Sem argumentos" – aquilo com que as pessoas ficariam depois de se confrontarem com um leitor atento deste livro."

O livro tem três partes principais: uma mais dedicada à lógica e ao raciocínio, outra mais dedicada à retórica, à eloquência, e uma terceira mais ligada ao Direito, enquanto fornecedor preferencial de um bom conteúdo argumentativo (os segundos 50 argumentos).

Paulo Morgado

Este bem feito argumentário demonstra o princípio de que na vida não se tem o que se merece, mas o que se negoceia.

Trata-se de uma obra muito útil, não só pelo seu conteúdo mas também pela sua simplicidade, fruto da sua organização.

Prof. Jorge Vasconcellos e Sá

Hoje, uma manchete de jornal ou quinze segundos de televisão servem para formar a opinião pública, que corre apressada atrás da primeira ideia feita que lhe seja servida. São tempos ideais para a pura manipulação das consciências.

Este argumentário de Paulo Morgado identifica e desmistifica os expedientes dos raciocínios mal construídos. É um instrumento de racionalidade e de bom senso, que saúdo e aplaudo.

Ricardo Sá Fernandes

  • Autor(es): Paulo Morgado
  • ISBN: 972-788-091-6
  • Peso: 0.568 Kg
  • Editor: Grupo Editorial Vida Económica
  • Formato: PDF
  • Idioma: Português
  • Medidas: 23 x 15,5 cm
  • Nº de páginas: 225

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