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Objetivo primordial: manter a empresa familiar sob o controlo da família

REFLEXÕES SOBRE EMPRESAS FAMILIARES A propriedade e controlo da família são a parte essencial do adn de uma empresa familiar e, normalmente, assegurados com a máxima força suportada na posse da totalidade do capital. Com o decorrer do tempo tendem a ocorrer duas situações que levam à entrada de novos acionistas e c...

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Prestação Social para a Inclusão

Segurança SocialDesde o dia 1 de outubro do corrente ano, que a Prestação Social para a Inclusão (PSI) foi alargada à infância e juventude, destinando-se a apoiar as pessoas com deficiência/incapacidade nos encargos acrescidos resultantes da deficiência. Esta prestação passa a ser atribuída també...

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Registo online mais barato 50%

Propriedade Industrial Uma marca é um sinal usado para distinguir produtos ou serviços de uma empresa no meio comercial. Além da marca, podem ser registados outros sinais do comércio: logótipos, denominações de origem, indicações geográficas, marcas coletivas, marcas de certificação ou de...

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Criação de juízos especiais para corrupção e acordos em julgamento

Corrupção e crimes conexosA criação de juízos especiais para julgar corrupção e crimes conexos, a possibilidade de os arguidos fazerem acordos em julgamento e melhorar a lei sobre o direito premial são algumas das intenções do Governo para a área da justiça.Estas e outras sugestões ser...

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A continuidade do legado e a tradição são a prioridade das empresas familiares

Reflexões sobre Empresas FamiliaresFalar do futuro a 20 anos implica uma visão e uns objetivos claros e abrangentes, pelo que assume enorme sentido e força nas empresas familiares a continuidade suportada em dois grandes pilares: o legado e a tradição.   É um sentimento comum que as empresas familiares valorizam acima de tudo a ...

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Despedimento ilícito

Trabalho e Segurança SocialO despedimento do trabalhador por iniciativa do empregador é considerado ilícito: - se for devido a motivos políticos, ideológicos, étnicos ou religiosos, ainda que com invocação de motivo diferente; - se o motivo justificativo do despedimento for declarado improcedente pelo tribunal; - se n&a...

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LIDERANÇA - Reflexões sobre uma experiência profissional

€ 16,00 (IVA incl.)

LIDERANÇA - Reflexões sobre uma experiência profissional

Jorge Araujo

O ato de liderar, na atualidade, implica que a autoridade de quem dirige, mais do que imposta, seja reconhecida. Mais do que um conceito abstrato, pressupõe determinadas atitudes e comportamentos ao serviço de um trabalho de equipa.

Pontos com VidaAo adicionar este produto poderá acumular 15 pontos com vida. Ao finalizar esta encomenda poderá acumular 15 pontos com vida que poderão ser convertidos num vale de € 1,50.


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Ao lider são exigidas flexibilidade e criatividade que induzam nos seus colaboradores a capacidade de gerirem o inesperado, sempre presente na realidade complexa e turbulenta que nos rodeia. Nesta obra transparece a ideia de que o sucesso de qualquer liderança decorre de três vertentes essenciais. Primeiro, tem que haver clareza na definição dos objetivos a atingir que, sendo possíveis de alcançar, necessitam de um elevado nível de exigência.

Por seu lado, os colaboradores têm que estar permanentemente enquadrados, apoiados por via de retornos constantes sobre o que fazem de bem e de mal. Por último, é essencia envolvimento de tudo e de todos no processo de tomadas de decisão sobre o que respeita ao rendimento de cada indíviduo e da equipa enquanto coletivo.


Com prefácio do Prof. Horácio Piriquito, membro do Conselho de Presidência da Galp.

 

O Prof. Jorge Araújo é Managing Partner da Team Work, Consultores, consultor na áreas da liderança e do trabalho de equipa nas organizações, treinador profissional de basquetebol há mais de 30 anos e escritor independente.

Através da TEAM WORK, Consultores, trabalha com diversos companhias multinacionais e outras organizações nacionais de grande dimensão, apoiando processos de mudança e ajudando a incrementar a eficácia organizacional. Estas acções facilitam a sua experiência no levantamento de ineficiências nas estruturas organizacionais, no diagnóstico dos problemas organizacionais, na implementação do trabalho de equipa efectivo, na promoção de programas de formação na área da liderança e de treino comportamental em equipas de trabalho

Conduz seminários de liderança e direcção de equipas para gestores de topo e para quadros superiores/médios. Desenvolveu o Coaching com íntimas ligações à metáfora desportiva, o qual é utilizado em diversas organizações multinacionais e nacionais que estão a desencadear mudanças na liderança tradicional, e no próprio modelo de relacionamento com os colaboradores. É formador do Departamento de Formação Permanente do Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA).

 O Prof. Jorge Araújo é autor de vários livros na área do trabalho em equipas, e da liderança de grupos de trabalho. É colaborador dos jornais A Bola, Logística Moderna e do Semanário Económico em artigos opinião.

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