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Principais Desafios das Empresas Familiares a 10 e 20 anos

Reflexões sobre Empresas FamiliaresO grande desafio dos grupos familiares e das famílias empresárias é assegurar a sua continuidade ao longo dos anos.   Sendo foco principal dos líderes executivos assegurar a sobrevivência e a competitividade do negócio, quando se pensa a longo prazo, para além da questão da ...

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Publicadas alterações aos códigos fiscais em vigor a partir de outubro

FiscalidadeFoi hoje publicada a Lei nº 119/2019,que altera diversos códigos fiscais, designadamente os Códigos do IRS, IRC, IVA, IMI, IMT, Selo, IUC, IECs, RGIT, e Código de Procedimento e de Processo Tributário. A maioria das alterações entram em vigor a 1 de outubro próximo

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Empresas familiares. Governo lança linha de crédito de 100 milhões

IncentivosAs empresas familiares vão poder beneficiar da Linha Sucessão Empresarial e Incremento de Escala que irá disponibilizar 100 milhões de euros, com juros bonificados. O objetivo é financiar processos de sucessão e de aquisição.

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Programa Porta 65 Jovem. Arrancou novo prazo de candidatura

ArrendamentoO programa Porta 65 Jovem iniciou hoje dia 16 de setembro pelas 10.00 horas e terá o seu término a 4 de outubro.  A candidatura deve ser realizada através do Portal da Habitação

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"Mais justiça" online

Existem novos online serviços relacionados com a justiça que poderão ser consultados em tribunais.org.pt. Os são: Alteração da forma de apresentação e assinatura das peças processuais apresentadas pelos mandatários através do sistema de informação de suporte à atividade dos...

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Prazo de garantia para acesso ao subsídio social de desemprego

Segurança SocialEm Conselho de Ministros de 12.9, foi aprovado o decreto-lei que altera o prazo de garantia para acesso ao subsídio social de desemprego. Assim, em cumprimento do acordo alcançado com os parceiros sociais no âmbito de um conjunto de medidas para proteção dos trabalhadores,será reduzido de 180 para 120 dias o pra...

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Uma obra prática e precisa. Pensada para fornecer respostas claras e imediatas para o correcto cumprimento desta obrigação legal.


Esta edição orienta e auxilia todos os empregadores e os vários profissionais que tenham a responsabilidade de entregar este novo formulário.


Explica passo a passo o preenchimento dos dados referentes à empresa, ao quadro de pessoal, informação sobre o fluxo de entrada ou saída de trabalhadores; relatório anual da formação contínua; relatório anual da actividade do serviço de segurança e saúde no trabalho, relatório referente às greves e, por último, a informação sobre prestadores de serviço.

A entrega anual do Relatório Único é obrigatória e o empregador incumpridor incorre numa contra-ordenação grave, cujo montante da coima pode ascender aos 4000 euros.

A informação é complementada com exemplos, notas e quadros, bem como com a indicação da legislação aplicável, de forma detalhada, em cada um dos formulários.

Esta prática edição é ainda complementada com as normas legais e complementares disponíveis como anexo em suporte electrónico (via internet - brevemente disponível).

Esta obra inclui o relatório propriamente dito (formulário inicial) e todos os anexos (A, B, C, D, E, e F), assim como as tabelas auxiliares de preenchimento e respectivos códigos.

  • Autor(es): Susana P. Ferreira, Lurdes Oliveira e Solange Costa e Silva
  • ISBN: 978-972-788-355-4
  • Peso: 0.336 Kg
  • Data de Edição: Junho 2010
  • Editor: Grupo Editorial Vida Económica
  • Idioma: Português
  • Medidas: 19,5cm*26cm
  • Nº de páginas: 44

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