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Prorrogado o prazo de entrega do relatório único

O prazo de entrega do Relatório Único 2023 foi alargado até 29 de abril.  Relembramos que este documento é de entrega obrigatória para entidades empregadoras com trabalhadores por conta de outrem ao seu serviço no ano anterior (2023). O prazo para a entrega deste relatório, terminava hoje dia 15 de abril.

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Habilitação de herdeiros e inventário

Existe um Grupo de Trabalho para a Propriedade Rústica (GTPR) criado em 2021, que prevê alterações de fundo ao Código do Registo Civil (CRCivil) e ao Código Civil (CCivil), a fim de concretizar algumas medidas em matéria de habilitação de herdeiros, bem como alterações ao Código do Processo Ci...

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Taxa de segurança alimentar fixada em 7 euros

A taxa de segurança alimentar, cobrada a grandes superfícies de comércio alimentar para financiar custos de controlos oficiais de cariz fitossanitário, de salvaguarda da saúde dos animais, e de segurança dos alimentos, permanece nos sete euros por metro quadrado, pelo 12.º ano consecutivo. A Portaria n.º 107/2024/1, de 15.3...

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​Consequências do despedimento sem justa causa

O despedimento do trabalhador por iniciativa do empregador é ilícito:se for devido a motivos políticos, ideológicos, étnicos ou religiosos, ainda que com invocação de motivo diferente; se o motivo justificativo do despedimento for declarado improcedente pelo tribunal; se não for precedido do respetivo procedimento dis...

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Relatório Único

Relebramos que o prazo de entrega do relatório único termina dia 15 de abril. A entrega do Relatório Único (RU) decorre desde o dia 16 de março  exclusivamente por via eletrónica, com informação da atividade social das empresas reportada a 2023.

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Incentivo no valor de 750 euros

Cheque-Formação + DigitalA Medida Cheque-Formação + Digital, integrada no Programa Emprego + Digital 2025, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27.9 (posteriormente alterada e republicada pela Portaria n.º8/2024, de 15.1), visa apoiar e incentivar o desenvolvimento de competências e qualificações no domínio...

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Helmut Maucher

Como funciona a gestão de excelência.

O autor fornece insights sobre a realização prática e demonstra com base na sua própria experiência como a gestão de excelência funciona

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Como funciona a gestão de excelência.

O autor fornece insights sobre a realização prática e demonstra com base na sua própria experiência como a gestão de excelência funciona.

Da estratégia certa para a cultura corporativa, financeira e questões de marketing à gestão de recursos humanos, Helmut Maucher oferece linhas de orientação e propostas de resolução para todos os aspetos do dia a dia da empresa.

Não é mais um, a juntar aos outros livros sobre gestão, liderança corporativa, "estradas para o sucesso"ou aspetos individuais de liderança corporativa.

É um compêndio para os Gestores curto e acessível em torno dos aspetos-chave da gestão. Um compêndio baseado unicamente na experiência e conhecimento que o autor reuniu ao longo da sua carreira profissonal.

«Dirigir uma empresa deve ser “mais pragmático do que dogmático” e “modesto, mas com estilo”, estas são as frases do núcleo duro dos princípios de liderança formulados por Helmut Maucher para a Nestlé.

Além disso, elas formam a configuração do seu livro. Este qualifica e redefine declarações conjuntas da literatura de gestão. As qualificações e definições feitas por um dos mais destacados empresários da Europa. A gestão empresarial com “coração e razão”, um fator importante também. E isso explica o apelo deste livro de muito fácil leitura.»

Heinrich von Pierer, Ex-Presidente do Conselho Supervisor e CEO da Siemens AG

Público Alvo

O livro tem interesse não apenas para gestores em posições de responsabilidade, mas principalmente para os jovens que ainda estão na faculdade ou no início da sua carreira. Ou até mesmo para os leitores simplesmente interessados em encontrar de uma vez por todas o que a gestão realmente é.

 

Estrutura da obra

-  Empresário ou gestor? – Dois Diferentes Conjuntos de Capacidades de Liderança

- O Projeto Básico da Empresa

-  Estratégia Corporativa, Planeamento e Estratégia de Controlo

-  Funções-chave da Gestão Corporativa

-  Preso entre em objetivos e valores contrários

-  Cultura Corporativa e Gestão Baseada em Valor

- Políticas RH e Capacidades de Liderança

- Governança Corporativa e Organização

- Politicas Financeiras e Relatórios

- Inovação e Investigação

- Marketing, Relações Públicas e Comunicação

- Perspetiva

APÊNDICE

- Gestão e Liderança. Princípios na Nestlé

- 10 Princípios Básicos do Sucesso dos Negócios

 

  • Autor(es): Helmut Maucher
  • ISBN: 978-972-788-727-9
  • Peso: 0.2 Kg
  • Data de Edição: Junho 2013
  • Editor: Grupo Editorial Vida Económica
  • Idioma: Português
  • Medidas: 11 x 18.5 cm
  • Nº de páginas: 200

Helmut Maucher tornou a Nestlé uma empresa global. Durante quase duas décadas dirigiu a empresa líder da indústria de processamento de alimentos.

Hoje é presidente honorário do Conselho de Administração e ainda está interessado no desenvolvimento da Nestlé. Além disso, atua em diversos conselhos e comités económicos, instituições académicas e culturais.

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